中国海油:为特约监察员搭建平台 提高履职能力

　　2019年5月，结合全面从严治党新形势和深化纪检监察体制改革新要求，特别是针对监察体制改革带来的权力风险、被“围猎”风险和队伍构成变化的新情况，中国海油纪检监察组在过去两年特邀监督员工作实践基础上，对标中央纪委国家监委，将“特邀监督员”更名为“特约监察员”，从全系统各民主党派、无党派、业务骨干、机关和基层员工代表中优选聘请35名特约监察员，并专门颁发聘书，出台《中国海洋石油集团有限公司纪检监察工作特约监察员工作办法》，强化对集团公司纪检监察工作和人员的“再监督”。

　　在实际工作中，纪检监察组把特约监察员工作纳入纪检监察工作整体部署，通过不定期向特约监察员通报集团公司纪检监察工作情况，每年邀请特约监察员列席集团公司党风廉政建设和反腐败工作会，有针对性地组织特约监察员参加纪检监察干部培训，在基层调研、座谈等场合专门听取特约监察员意见建议等方式，为特约监察员履职搭建平台、创造条件。

　　下一步，中国海油纪检监察组将进一步健全特约监察员工作机制，积极探索更多管用有效的方式，提高特约监察员工作的实效性，同心协力推动中国海油全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。（中国海洋石油集团有限公司纪检监察组 || 责任编辑 郭兴）